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Vertrieb neu gedacht – Vertriebsseminare für den Vertrieb des 21. Jahrhunderts

 

sy$$elling® ist eine Weltinnovation – ein völlig einzigartiger, neuer Vertriebsansatz!
Die sy$$elling® – Seminarreihe zielt darauf ab, Ihre Vertriebsorganisation noch umsatzstärker zu machen und Vertriebserfolg wahrscheinlicher und berechenbarer als bisher zu gestallten.

Die wissenschaftliche Grundlage für diesen frischen Vertriebsansatz sind Erkenntnise aus der „sozialen Systemtheorie“ Nikolas Luhmanns und die Sicht auf den


Menschen, als „komplexes System“.


Wissenschaft trifft Praxis

Der systemischer Vertrieb nach der Methode sy$$elling® ist eine Kombination von Wissenschaft und Praxis.
Durch die

  • wissenschaftliche Grundlage von sy$$elling®,

  • eingebettet in praktischer Vertriebsexpertise aus über 40 Jahren im B2B-Geschäft,

  • erschaffen wir eine außergewöhnliche Ausgangslage für die Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern.


Mindswitch

sy$$elling® – Seminare führen in kürzester Zeit zu einem vertrieblichen Umdenken – einem „Mindswitch“ in den Vertriebsköpfen Ihrer Vertriebsmannschaft.
Dieser einzigartige und komplett neue Vertriebsansatz Bewirkt eine Veränderung der Wahrnehmung Ihrer Mitarbeiter dessen, wie sich Vertrieb im 21. Jahrhundert auswirkt.

Vertrieblicher Erfolg und Umsätze werden um ein Vielfaches gesteigert – nachhaltig.


Eine neue Struktur im Kaufprozess

Ganz gleich ob Sie als VerkäuferIn im Key Account-Geschäft, als Sales Manager, im Außendienst, als selbständige/r HandelsvertreterIn oder als UnternehmerIn am Markt aktiv sind: sobald Sie mit einem anderen Menschen kommunizieren, um Ihre Leistungen zu verkaufen oder Ihre Ideen durchzusetzen, so greifen in allen Fällen Mechanismen und methodische Konzepte der „sozialen Systemtheorie“.
sy$$elling® hilft Ihnen dabei, eine praxiserprobte Struktur für Ihren Verkaufsprozess, aufbauend auf systemische Elemente zu nutzen und damit mehr Vertriebserfolge zu bewirken.


Nachhaltigkeit durch Erkenntnissgewinn

Der Versuch (gerade) in einer Vertriebsorganisation neue Methoden und Vorgehensweisen im Rahmen eines Change-Prozesses zu etablieren, haben oft einen ungewissen Ausgang.
Erfahrungsgemäß werden oftmals neue, in heutigen Vertriebstrainings gelernten Methoden – wenn überhaupt – nur für kurze Zeit durch die Vertriebsmitarbeiter in ihrem Alltag praktisch umgesetzt.
Die meist sehr komplexen, vertrieblichen Werkzeuge verstauben in den Schubladen.

Eine nachhaltige Umsetzung veränderten Denkens und Handelns, beginnt mit selbst erlangten Erkenntnissen Ihrer Mitarbeiter.
Erst wenn der Mitarbeiter selbst, seinen persönlichen Nutzen durch die neu erlernten Methoden erkennt, kann eine notwendige, INTRINSISCHE MOTIVATION für eine nachhaltige Umsetzung des Neuen angeregt werden.
Genau dieser sehr wichtige, eigene Erkenntnisgewinn des einzelnen Mitarbeiters, ist der methodische Schwerpunkt unserer Seminare.
Hinzu kommt eine bewusste Reduktion von Komplexität und der Fokus auf nur 3, für jeden Mitarbeiter individuell ausgesuchten Fertigkeiten für die Praxis.


Wie wird dies genau umgesetzt?

Bitte sehen Sie weiter unten was genau hinter sy$$elling® steckt, welchen Nutzen Sie von dieser neuen Art zu verkaufen ziehen können und wie unsere Leistungsangebote für Ihren Geschäfts- oder Privatkundenvertrieb aussehen.